金年会金字招牌信誉至上泰康HWP健康财富规划师终身成长导航丨已上线！本书在首次汇编的基础上多次打磨，更新了HWP培训体系和培训课程内容，更详细地介绍了HWP终身成长体系和具体实施方案。
本书是伴随HWP全职业周期的成长导航手册，适用于多种场景，可作为优增面谈的工具，助力机构进行优增招募。
本书分为培训愿景、培训体系、优势资源、超级体验四个篇章，为读者介绍了加入泰康、成为HWP后的终身成长体系。
本书在第一章《培训愿景》中简要说明了泰康的定位金年会金字招牌、战略、使命，介绍了泰康保险、资管、医养三大板块在行业中的领先发展，让读者了解到泰康当前的发展情况。
本章最后也引用了陈东升董事长和程康平总裁对HWP的两段寄语，明确了HWP的培训愿景、培训使命和培训价值观。
第二章的《培训体系》也是HWP最为关心的内容，本书在这一章中介绍了HWP整体的培训体系，并且展开讲述了保险顾问、GPA、ETA三个板块的培训体系。
在保险顾问端，本书按照HWP优秀新人、卓越行销、卓越管理这三条路径，来介绍各个系列的培训课程，以便于读者更清楚HWP成长路径上各个阶段能获得的培训进阶机会。
2022年，HWP管理部全新研发了ATB合伙人培训、BAC-SCC两个系列的培训，保险顾问端不同系列培训的衔接更加紧密，培训体系更加完善。
在GPA全科医生学院板块，本书将培训分为基础类、进阶类、体验类、赋能类四个板块，介绍了各类课程内容。
2022年，HWP管理部创新推出了GPA医疗体验式培训，8月份在南京举办了泰康仙林鼓楼医院医疗体验式培训，在为期五天的培训中，GPA学员走进仙林鼓楼医院金年会金字招牌，与医生同工作，了解医院的运转和就医的流程，使HWP在健康端实现突破和提升。
在ETA精英财富学院板块金年会金字招牌，本书介绍了ETA四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）各个部分的课程主题和合作资源，介绍了ETA基金特训营、ETA嘉年华，让读者看到泰康在助力HWP成为财富管理专家上提供的大力支持。
2021年9月，ETA学员相聚北京CBD与泰康资产投资经理、中伦律所合伙人、毕马威会计师事务所合伙人进行深度对话，在嘉德参加专场拍卖会，在璞瑄酒店参加ETA嘉年华荣誉盛宴。
第三章《优势资源》中，本书介绍了为HWP配备的顶尖师资力量、顶尖培训基地，勾画了全国HWP顶尖职场的地图，罗列了新开业职场的图片，让读者一览HWP工作环境的优雅、精致。
第四章《超级体验》中，本书不仅讲述了泰康线上+线下的超级体验形式，也逐一列出了泰康的十二大超体场景，让读者全面体验超级体验式销售的魅力，了解到超级体验式销售模式对于HWP展业方式的巨大支持。
