金年会新闻资讯
金年会新闻资讯

金年会有企业抛出新岗位 “家族财富管理员”是做啥的?

更新时间:2024-01-10 13:34点击次数:
 金年会有企业抛出新岗位 “家族财富管理员”是做啥的?对于这个行业的薪酬,刘先生说硕士学历起薪8万元金年会金字招牌,博士学历起薪20万元:“这只是基本工资概念,实际管理财富绩效奖励就远远超过本身起薪,而且还有机会成为合伙人,享受公司分红的机会。”  专业要求基本是金融行业金年会金字招牌,如经济、金融、投资管理、区域经济专业。此外,刘先生还希望是有、有想法的年轻人。  “随着年龄、培养继承人等原因

  金年会有企业抛出新岗位 “家族财富管理员”是做啥的?对于这个行业的薪酬,刘先生说硕士学历起薪8万元金年会金字招牌,博士学历起薪20万元:“这只是基本工资概念,实际管理财富绩效奖励就远远超过本身起薪,而且还有机会成为合伙人,享受公司分红的机会。”

  专业要求基本是金融行业金年会金字招牌,如经济、金融、投资管理、区域经济专业。此外,刘先生还希望是有、有想法的年轻人。

  “随着年龄、培养继承人等原因,近年来宁波不少民营企业走入新老交替阶段,在一代企业家试图退居幕后过程中,二代人继承、转型、管理经验、实际能力都有一定欠缺,这时就需要类似专业的家族财富管理员。”一金融类人才猎头说,家族财富管理员通常为“亿元级”家族企业服务,在国外或上海等一线城市比较成熟,宁波之前没听说过有企业招聘这个岗位。

  据介绍,这个岗位通常通过投资股票基金、风投配置来帮助服务的家族企业资产增值。家族财富管理员和普通理财师、投资代表最大区别,前者为服务家族提供私人定务金年会金字招牌,如金融、证券、风投等,后者更多只是推荐现有的理财产品。

  在业内人士看来,家族财富管理员岗位有一定前瞻性,如果一代民营企业家和二代人之间出现传承困境,这个职业可以让很多人投资时不乱花钱。

  根据此前全国工商联发布的《中国家族企业发展报告》显示:与企业主们强烈的家族传承意愿形成强烈对比的是,有意愿的企业主子女不到20%。由于第一代创业者和传承人之间在生活阅历、思想观念、知识结构、价值取向和市场把握等方面普遍存在较大分歧,有四分之三的家族企业对于“”十分焦虑。

(编辑:小编)

客服热线:400-123-4567

公司传真:+86-123-4567

客服 QQ:1234567890

办公邮箱:admin@huishoumingpin.com

公司地址:广东省广州市金年会·(中国)金字招牌-信誉至上

Copyright © 2002-2024 金年会·(中国)金字招牌-信誉至上 版权所有 Powered by EyouCmsHTML地图 XML地图txt地图

粤ICP备17133526号-1

  • 金年会金字招牌信誉至上

    扫描关注公众号

  • 金年会金字招牌信誉至上

    扫描进入小程序