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金年会金字招牌信誉至上圆桌分享:自组织的分形与自指|周六直播·复杂管理学读书会第

更新时间:2024-01-03 15:53点击次数:
 金年会金字招牌信誉至上圆桌分享:自组织的分形与自指|周六直播·复杂管理学读书会第二季2024年1月6日,在新年伊始的首个周六金年会金字招牌信誉至上,我们将迎来的收官之作——第十期圆桌分享。此次圆桌分享不仅是对复杂管理学第二季读书会精彩内容的总结,也是我们迈向复杂管理学第三季读书会筹划的关键起点。本次的分享主题为《自组织的分形与自指・圆桌分享》,将由集智上海成员和集智广州成员通过圆桌的形式,共同

  金年会金字招牌信誉至上圆桌分享:自组织的分形与自指|周六直播·复杂管理学读书会第二季2024年1月6日,在新年伊始的首个周六金年会金字招牌信誉至上,我们将迎来的收官之作——第十期圆桌分享。此次圆桌分享不仅是对复杂管理学第二季读书会精彩内容的总结,也是我们迈向复杂管理学第三季读书会筹划的关键起点。本次的分享主题为《自组织的分形与自指・圆桌分享》,将由集智上海成员和集智广州成员通过圆桌的形式,共同回顾第二季整期读书会,并讨论与畅想第三季读书会的具体内容。在此诚邀您的莅临,与业界学者和专家一同深入探讨复杂管理学的理论与实践,共创未来!

金年会金字招牌信誉至上圆桌分享:自组织的分形与自指|周六直播·复杂管理学读书会第(图1)

  分形。集智俱乐部的影响力慢慢扩大,从学术界蔓延至企业界。与此同时,在本季读书会的推进过程中,集智上海和集智广州也不约而同地“涌现”出来。这两个集智分站就像集智总部的“分形,具有相似的文化,能产生的共鸣。通过本季的多场读书会活动,集智上海和集智广州从线上的弱链接变成了线下的强链接,“自组织”既是大家热衷讨论的议题,也成为了聚集大家的形式。

  自指。复杂管理学读书会已然形成一个自组织的组织。如何运作好“复杂管理学读书会”,让每个读书会成员都能从中寻找到意义和乐趣,也成为了一个非常有意思的“自指”问题。复杂管理学读书会的参与者们都具备丰富的理论基础和实践经验,将复杂管理学第三季读书作为一个“自组织”对象用于研究,相信大家将会有新的发现。

  本期读书会,深耕于复杂系统科学和管理咨询领域的陈雁鸿老师将带领大家一起回顾整期复杂管理学第二季读书会。在此之后,我们将通过圆桌的形式,与众多复杂性科学爱好者一起探讨并开展一项名为“自组织的分形与自指”的课题。通过这一课题,我们将一起扩展——“分形”出更多的复杂管理学自组织,我们将一起研究——通过读书会运营数据来“自指”研究自组织。

  最后,作为迈向第三季读书会筹划的关键起点,我们将共同畅想与展望复杂管理学读书会的未来。在第三季读书会中,复杂组织管理将更加结合实践,在数字化、公益、医疗、仿真、组织创新与教育等多个领域进行实际案例与理论结合的探讨。

  复杂性科学在AI for Good商业&社会创新的实践有哪些?理论和实践层面的未来畅想有哪些?

  广义进化论——其在社会、企业的一些延伸,未来人工智能时代的群体阶级、财富分配和社会形态是什么?

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  陈雁鸿,中山大学岭南学院与MIT斯隆管理学院联合培养的国际MBA。陈雁鸿老师在管理咨询领域经验丰富,包括:曾在某大型国有控股集团下属企业任人力资源总监;具有近十年企业管理咨询经验,是国内领先的咨询机构的合伙人;管理咨询涉及的领域有战略规划、组织管控、企业文化建设、培训体系规划、股权激励、薪酬设计、绩效管理优化、组织设计与岗位规划等。

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  韩司阳,现任职于世界500强某制造企业,主要负责各业务领域数字化规划与架构工作。拥有10多年的企业架构经验,获得企业架构、业务架构、国际培训师等多项国际认证。对哲学、复杂性科学、AI等具有浓厚兴趣金年会金字招牌信誉至上。重点工作:1.推动复杂性科学在企事业单位的普及 2.致力于《生态系统架构(未来复杂组织数字化架构)》的实践与落地

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  张雅文,现任职于某五百强专业服务公司。6年企业级人工智能创新服务经验、3年AI for Good社会创新经验。2021年,张雅文及其团队联合合作伙伴,发布了中国第一本《科技包容 数字普惠 2021》,并在此后持续深耕这一领域,用商业与技术赋能社会创新,力图做有中国当代特色的、技术驱动的社会创新。

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  崔贞贞,华中科技大学学士,上海世客信息科技AI负责人;曾加入哈佛团队作为COO、产品研发负责人创业,在美资制造业上市公司、百亿企业集团担任过总经理助理等职位,获得过微软&领英生成式AI认证,国家二级心理咨询师。

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  徐颠,浙江省科普联合会人工智能与数字部门负责人,明日研究院主理人。拥有10年非营利组织从业经验,日常研究数字化+公益,是国内著名高校、实验室、基金会、互联网企业等项目的战略顾问。

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  谭少锋,《广义进化论》作者,对生物进化、社会演化、大脑意识、人工智能、系统科学等感兴趣。广义进化论将进化拓展到社会层面,引出一种新的经济体制,使马克思主义、自由主义、儒家思想三流归一统,提出熵减取代自由,从权力公共化到经济权利公共化,推动三权分立到四权分立,在宏观层面建立国家、资本、普通民众的财富分配调节机制,让科学给出社会秩序构建和人类信仰的答案。

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  唐四慧,华南理工大学工商管理学院教师,主要从事关系数据分析相关研究与教学。其中关系数据分析用到复杂网络中的社团结构划分方法,并对该方法进行改进提出基于非对称距离的层次聚类算法,现致力于将该算法应用到不同管理领域的实践中。关系可以被看成是一种在时间、空间及功能上的张力,它突破基于个体的研究范式,要求研究者通过个体的功能拆解(小于个体),个体,个体网络(大于个体)三个视角来研究个体的行为。重点工作:1、在教学中将尺度变化的概念传授给学生并引领学生做管理类的关系算法设计;2、科研中应用尺度变化理解管理问题。

  本季读书会预计讨论分享8-10次(本期为第二季读书会最后一期),每周进行线名读书会成员以PPT讲解的形式做分享。报名本季读书会的成员可加入社群,参与讨论,通过线上直播或线下定点场地参与读书会。线上采用的会议软件是腾讯会议(请提前下载安装),会后可获得视频回放持续学习。当期主讲人所在城市会举行线下活动,欢迎同城读书会成员参加,其他城市读书会成员可以在当地城市的定点地点一起观看直播。

  扫码参与复杂管理学第二季读书会,加入群聊,获取系列读书会回看权限,成为复杂管理学社区的种子用户,与社区的一线科研工作者与企业实践者沟通交流,共同推动复杂管理学社区的发展。

  在近三个月读书会期间,我们深入探讨了复杂科学理论在复杂系统管理场景的应用、实践与展望,聚焦在自组织金年会金字招牌信誉至上、DAO、创新型管理、网络等方向,分享复杂系统管理领域的前沿理论、经典科普图书,旨在促进学术交流、知识分享以及跨领域合作。系列读书会直播分享结束后,我们将长期维护读书会微信群,交流相关学术信息和文献。

  同时,复杂管理学读书会第三季正在筹划中,其将更加注重实际案例与理论的结合,包括但不限于数字化、公益、医疗、仿真、组织创新与教育等多个领域。欢迎大家加入复杂管理学系列读书会,共同畅想与讨论复杂管理学读书会第三季的未来!

(编辑:小编)

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